Arbeidsmiljø handler først og fremst om hvordan arbeidet planlegges, organiseres og utføres. Som arbeidsgiver har dere ansvar for å forebygge risiko og sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Dette krever systematisk arbeid med kartlegging, risikovurdering og tiltak. Våre kampanjer gir dere verktøy og støtte til å gjennomføre dette arbeidet i praksis.
Våre kampanjer gir dere konkrete verktøy, struktur og faglig forankret innhold som gjør det enklere å jobbe målrettet med arbeidsmiljø i praksis.
Kampanjene gir relevant og anvendbar kunnskap som støtter virksomheten, ledere og medarbeidere – på tvers av roller og bransjer.
Gir verktøy for å kartlegge, vurdere og følge opp risiko i arbeidsmiljøet.
Gir struktur og innhold som kan brukes direkte i virksomheten.
Tydeliggjør ansvar og tiltak som forebygger skader og fravær.
8. mars – Kvinnedagen
Kvinners helse på arbeidsplassen
Hvordan arbeidsplassen kan støtte kvinners helse gjennom livsfaser som menstruasjon, graviditet og overgangsalder.
Les mer
28. april – Arbeidsmiljødagen
Bygg et sterkere arbeidsmiljø
Slik kan virksomheten forebygge risiko, styrke trygghet og jobbe systematisk med HMS.
Les mer
29. september – Verdens hjertedag
Ta vare på hjertet – på og utenfor jobb
Enkle og effektive grep ansatte kan ta for å styrke hjertehelsen i hverdagen.
Les mer
10. oktober – Verdensdagen for psykisk helse
Psykisk helse i arbeidslivet
Hvordan skape trygghet, åpenhet og støtte for god mental helse på jobb.
Les mer
23. oktober – Verneombudets dag
Verneombudets viktige rolle
Hvordan verneombudet kan bidra til et tryggere, mer inkluderende og mer robust arbeidsmiljø.
Les mer
19. november – Mannsdagen
Menns helse – på arbeidsplassen og hjemme
Hvordan gi menn bedre kunnskap, støtte og gode rammer for helse og livsstil.
Les mer
Du får støtte hele veien. Vi gjør det enkelt for deg å lykkes med kampanjen - med ferdige maler, innhold og tydelig plan.
