Verdensdagen for psykisk helse – 10. oktober

Tillit i praksis – gjør tillit

Denne kampanjen gir deg fem konkrete tillitsdimensjoner og femten enkle handlinger teamet ditt kan ta i bruk allerede denne uka. Tillit er ikke noe vi har. Det er noe vi gjør, i det daglige, gjennom små og gjentakbare handlinger.

Kort oppsummert

  • For: ledere, HR- og HMS-ansvarlige som vil styrke arbeidsmiljøet
  • Hva: introfilm, webinar og 15 handlingskort basert på fem tillitsdimensjoner
  • Resultat: et felles språk for tillit, og handlinger teamet kan prøve samme uke
  • Omfang: digital pakke, med valgfri fasilitert workshop som tillegg
  • Neste steg: meld interesse under, vi tar kontakt innen to virkedager

Har du lagt merke til at noen team samarbeider tett og deler informasjon åpent, mens andre bruker mer energi på å passe ryggen sin enn på selve oppgaven? Forskjellen handler sjelden om at folk er ulike av natur. Den handler om tillit, og om hvor mye av den som faktisk bygges i det daglige.

Når tilliten er lav, dobbeltsjekker vi hverandre, holder tilbake informasjon, og møter tar dobbelt så lang tid som de trenger.

Tillit er ikke noe vi har. Det er noe vi gjør.


Hva er Tillit i praksis?

Tillit i praksis er Falcks kampanje for Verdensdagen for psykisk helse. Den oversetter fem forskningsbaserte tillitsdimensjoner, integritet, kompetanse, konsistens, lojalitet og åpenhet, til femten konkrete handlinger team kan ta i bruk med en gang.

Healthcare Denmark

Arbeidsgivers ansvar i praksis

For å sikre et forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø må arbeidsgiver:

  • kartlegge og risikovurdere forhold som kan påvirke arbeidstakers helse
  • legge til rette for åpenhet, medvirkning og gode rutiner for avvik og uenighet
  • følge opp at tiltak som er lovet, faktisk blir gjennomført

Systematisk HMS-arbeid er ikke bare en plikt, det er også det som bygger tillit i praksis.

Dette får du i kampanjen

Introfilm (ca. 3 min)
En lavterskel introduksjon for alle ansatte, om hva tillit er og hvorfor det betyr noe.
Webinar (ca. 20 min)Opptak
Du lærer blant annet:
  • hva tillit faktisk er, og hva den koster
  • hvorfor tillit fungerer som en form for beredskap
  • de fem dimensjonene tillit er bygget av
  • hvordan små, konkrete handlinger bygger tillit over tid
15 handlingskort til teammøter
Tre konkrete handlinger for hver av de fem dimensjonene: integritet, kompetanse, konsistens, lojalitet og åpenhet.
Kampanjemateriell til skjermer
Klart til bruk i fellesarealer og på interne skjermer.
Tillegg: Workshop for ansatte
En fasilitert samling som tar teamet fra forståelse til konkrete handlinger dere faktisk forplikter dere på.
 

Hvorfor velge kampanjen

Gjør tillit konkret

Fem dimensjoner blir til femten handlinger folk kan prøve ut samme uke, ikke bare snakke om.

Gjør ledere tryggere i egen rolle

Gir et felles språk og konkrete grep for å bygge tillit i team og i egen lederpraksis.

Skaper varig endring

Kortene er laget for å brukes om igjen, i teammøter og ledermøter, lenge etter kampanjeperioden.

Slik fungerer det 

1. Meld interesse
Ta kontakt, så avtaler vi omfang og oppstart sammen med dere.

2. Få tilgang til innholdet
Dere får introfilm, webinar og handlingskort, klart til bruk i virksomheten.

3. Ta det i bruk i teamet
Bruk kortene i teammøter, alene eller sammen med en kollega.

4. Bygg videre med workshop
Ønsker dere en mer fasilitert prosess, tar vi dere fra forståelse til forpliktelse.

Ønsker du å se kampanjen først?
Få tilsendt en demo, ta kontakt med din kundeansvarlige, eller fyll ut skjemaet nedenfor.

Hvem passer kampanjen for?

  • Ledere og team som ønsker et felles språk for tillit og samarbeid
  • HR- og HMS-ansvarlige som vil styrke det psykososiale arbeidsmiljøet
  • Virksomheter i omstilling, eller med behov for bedre samarbeid på tvers
  • Alle som vil gjøre tillit til noe konkret, ikke bare et ord i lederplakaten

Kampanjen kan også tilpasses og leveres på engelsk ved behov. Ta gjerne kontakt med oss dersom dere har en konkret kunde eller et case.

Meld interesse – få tilgang til kampanjen

Vi tar kontakt med deg innen to virkedager med mer informasjon om kampanjen.

Ønsket omfang*


Jeg samtykker*

Ofte stilte spørsmål

Se også våre øvrige kampanjer

Ønsker dere å jobbe bredere med arbeidsmiljø i forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse? Vi tilbyr flere kampanjer som kan tilpasses deres behov og utfordringer:

Se alle kampanjene her

Ønsker dere mer enn en kampanje?

Vi gjennomfører også rådgivning, møter og tiltak tilpasset deres arbeidsmiljø, enten det gjelder fysisk eller psykososialt arbeidsmiljø.

Ta kontakt med oss – vi hjelper dere i gang