Ergonomiopplæring gir ansatte varig kunnskap som forebygger muskel- og skjelettplager, samtidig som dere får et dokumenterbart og etterprøvbart HMS-tiltak. Resultatet er sterkere internkontroll, bedre HMS-dokumentasjon og mindre risiko for sykefravær.
Kunnskap om ergonomi og belastning gjør ansatte i stand til å identifisere risikoforhold tidlig og ta riktige grep før plager utvikler seg.
Opplæring er et sentralt og dokumenterbart HMS-tiltak som styrker internkontrollen og bidrar til etterlevelse av arbeidsmiljøregelverket.
Når ansatte har grunnleggende ergonomikunnskap, reduseres behovet for løpende oppfølging og enkeltsaker.
Velg format: digital e-læring, kampanje eller fysisk kurs
Ansatte får tilgang til modulene eller tidspunkt for gjennomføring av kurs
Kunnskap om risiko, tiltak og gode arbeidsvaner bygges systematisk.
Dere får dokumentasjon og rapporter som del av HMS-arbeidet
| E-læring i ergonomi | Kampanje | Digitalt / fysisk kurs |
Dere vil forebygge plager før de gir sykefravær
Vernerunder eller kartlegginger avdekker ergonomisk risiko
Ledelse og HR trenger en strukturert, dokumenterbar løsning
Dere ønsker fleksibel læring for mange ansatte