Nye krav i arbeidsmiljøloven stiller høyere forventninger til systematisk arbeid med psykososialt arbeidsmiljø. Med strukturert kartlegging, tydelige tiltak og dokumenterbar oppfølging hjelper Falck virksomheten med å oppfylle lovkravene, samtidig som trivsel styrkes, belastning forebygges og risiko for sykefravær reduseres.
| Kontakt oss |
Når kravene er blitt strengere, men oversikten mangler, øker risikoen. Uten et strukturert arbeid med psykososialt arbeidsmiljø kan virksomheten mangle både nødvendige tiltak og dokumentasjon, noe som kan få konsekvenser for arbeidsmiljøet, sykefraværet og etterlevelsen av lovverket.
Gjennom strukturert kartlegging av psykososiale arbeidsmiljøfaktorer får virksomheten et kunnskapsbasert grunnlag for å identifisere risiko, prioritere riktige tiltak og sikre dokumentert etterlevelse av kravene i arbeidsmiljøregelverket.
Med grundig kartlegging og risikovurderinger får dere ikke bare innsikt - dere får en konkret retning:
✔ Systematisk kartlegging av psykososiale arbeidsforhold
✔ Risikovurderinger med fokus på stress, krav, rolleuklarhet og samarbeid
✔ Analyse av mellommenneskelige faktorer som påvirker trivsel, samarbeid og belastning
Forebygg arbeidsrelatert risiko før fravær oppstår
Kartlegg psykososialt arbeidsmiljø for å iverksette riktige tiltak tidlig
Viser hvilke psykososiale tiltak dere bør sette inn først
Når risiko og årsaker til sykefravær er identifisert, hjelper vi virksomheter med å utforme, forankre og implementere gode tiltak.
Utforming av tydelige og praktiske retningslinjer som sikrer forutsigbar håndtering av psykososialt arbeidsmiljø
Vi bistår virksomheten med å utarbeide tydelige rutiner som sikrer strukturert, lovpålagt og forutsigbar oppfølging av det psykososiale arbeidsmiljøet
Tiltak som styrker det psykososiale arbeidsmiljøet etter kartlegging
Vi støtter virksomheter med både planer og gjennomføring:
Forebyggende tiltak |
Løpende støtte |
|
|
Styrk interne ressurser
Vi tilbyr kurs og støtte for både ledere og ansatte:
For ledere |
For ansatte |
|
|
Vi legger til rette for rask og treffsikker innsats når det oppstår utfordringer:
✔ Individuelle samtaler
✔ Veiledning ved konflikter
✔ Risikobasert oppfølging av arbeidsmiljøutfordringer
✔ Emosjonelle belastninger
✔ Håndtering av arbeidsrelatert stress
✔ Klager om mobbing og trakassering
Bestill oppfølging nå
Vennligst fyll ut skjemaet, og vi vil sende deg et uforpliktende tilbud.
