Håndtering av konflikter i arbeidsmiljøet

Konflikter er en del av arbeidslivet, men når de blir personlige, kan de skade trivsel og produktivitet.

Falck tilbyr støtte for å forebygge og håndtere eskalerte konflikter, mobbing og andre mellommenneskelige utfordringer.

Falcks konflikthåndtering inkluderer en helhetlig
tilnærming med:

Etablering av HMS-arbeid, gode rutiner for konflikthåndtering og effektive varslingsrutiner, skreddersydd for din bedrift

Presentasjoner og opplæringsmateriell med innehold som er faglig oppdatert, i henhold til lov og forskrift og tilpasset deres behov. Opplæringen kan leveres som fysisk kurs, webinar og/eller e-læring

Våre rådgivere gir strukturert og faglig forsvarlig bistand til konflikthåndtering, tilpasset situasjonen og de involverte

Hvorfor er dette viktig for din virksomhet?

Forhindre redusert arbeidsglede, økt sykefravær og lavere produktivitet som følge av ubehandlede konflikter

Skape et trygt og forutsigbart arbeidsmiljø som beskytter ansattes velvære

Sikre effektiv drift gjennom proaktiv konflikthåndtering og robuste rutiner

Slik fungerer det

1. Behovsanalyse skjer via en uforpliktende samtale om dine mål
2. Ansatte får enkel tilgang til artikler og e-læring
3. Fleksibel integrering er mulig, alene eller i HMS-arbeid
4. Vi tilbyr støtte og veiledning underveis