Kampanje: Robustportalen
Styrk robusthet hos ansatte og ledere
Kampanjen gir virksomheten et ferdig opplegg for å styrke robusthet og psykisk beredskap i arbeidshverdagen. Løsningen er klar til bruk og enkel å gjennomføre. Den sparer tid for HR, reduserer risiko for fravær og gir kontroll på det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet.
Styrker robusthet før belastning gir fravær
Ansatte og ledere får felles forståelse og konkrete verktøy for å håndtere press, endringer og arbeidshverdagens krav.
Frigir tid til oppfølging og gjennomføring
Ferdig utviklet innhold og lanseringsplan gjør det mulig å jobbe systematisk uten å utvikle egne tiltak internt.
Gir struktur i forebyggende arbeid
Et tydelig opplegg gjør det enklere å dokumentere tiltak og bygge en mer robust kultur over tid.
Hva får dere
- Tre skreddersydde pakker med e-læring og refleksjonsvideo
- Innhold for både ansatte og ledere
- Praktiske råd om robusthet og håndtering av belastning
- Forslag til plan for intern gjennomføring
- Refleksjonsspørsmål til bruk i team
- Mal for evaluering og deltakelsesrapportering
- Digital tilgang – klart til bruk
Typiske situasjoner der kampanjen brukes
- Høyt arbeidspress eller omstilling
- Behov for å styrke psykologisk trygghet
- Ledere trenger verktøy for oppfølging
- HR ønsker et konkret tiltak for psykisk helse
- Ønske om å jobbe mer systematisk med robusthet