Vår kultur
Bli en del av en omsorgsfull kultur
Omsorg er kjernen i alt vi gjør. Vi bryr oss om menneskene vi hjelper og om hverandre. Med kollegaer fra mange ulike land, som alle bidrar med sin unike kompetanse, blir du en del av et profesjonelt fellesskap bygget på tillit og tett samarbeid. Du vil ha støttende ledere som gir deg handlingsrom og inspirasjon, og som jobber for å skape et arbeidsmiljø der åpne og ærlige samtaler verdsettes, og dine bidrag blir anerkjent.
«I Falck har vi en sterk kultur. En kultur som samler, inspirerer og minner oss på at måten vi handler på, er en del av hvem vi er. Vi er mennesker som hjelper mennesker, og hver dag ser jeg dette gjenspeilt i hvordan vi jobber og hvordan vi trives sammen.»
Tine Jungsberg, Head of Global P&C
Winning Behaviours
Våre Winning Behaviours veileder hver beslutning vi tar og hver handling vi utfører – overfor hverandre og lokalsamfunnene vi betjener. De danner også grunnlaget for hvordan vi utvikler og lærer opp våre medarbeidere. Kort sagt er de en del av kjernen i Falck.
Vi bygger tillit
Kvalitet og etikk har høyeste prioritet i alt vi gjør. Vi beskytter vår rett til å operere gjennom åpenhet og ved å holde oss til høye krav til regelverk og etterlevelse. Vi inngår ingen kompromisser når det gjelder lojalitet og konsistens for å bygge og bevare tilliten hos kundene våre og i samfunnet. Vi møter konkurranse med et sterkt etisk kompass. Vi er åpne og ærlige overfor lederne våre, kollegaene våre og hverandre. Vi er aldri redde for å si ifra dersom Falcks integritet står på spill.
Vi er forpliktet til omsorg
Mennesker i behov står i sentrum for alle beslutninger vi tar, og vi jobber kontinuerlig for å styrke vår konkurransekraft gjennom tjenester av høy kvalitet som redder liv og forbedrer livskvalitet. Vi reagerer raskt og har det som skal til for å omsette omsorg til handling. Vi bryr oss om det vi gjør, hvem vi jobber for, hvem vi leverer tjenester til, og menneskene vi jobber sammen med.
Sammen skaper vi mer verdi
Vi skaper verdi for samfunnet og for mennesker i sårbare situasjoner ved å være der når de trenger oss. Vi nøyer oss aldri med bare å skape verdi for aksjonærene. På denne måten hedrer vi tidligere investeringer i virksomheten og muliggjør fremtidig finansiering av utviklingen av akuttberedskap og helsetjenester. Vi jobber effektivt sammen på tvers av funksjoner, land og forretningsenheter for kontinuerlig å forbedre tjenestene våre og overgå vanlige standarder, noe som skiller oss fra konkurrentene.
Anerkjennelse av forbildene i kulturen vår
Hvert år anerkjenner vi kollegaer som lever etter våre Winning Behaviours. Blant over 800 nominasjoner kårer juryen både lokale og globale vinnere. Tidligere vinnere inkluderer teamene som var involvert i katastrofeinnsats under orkaner og skogbranner på USAs østkyst, selgeren som satte en imponerende standard for kvalitet i arbeidet sitt, og AI-lederen som ble anerkjent for sin innovative tilnærming til å forbedre utviklingsprosesser ved hjelp av ny teknologi.