Behov for outplacement?

Styrk omdømme – ta ansvar for dine arbeidstakere som må videre

Nedbemanning og omorganisering er blant de mest krevende prosessene en arbeidsgiver kan stå i. Hvordan de ansatte blir møtt når de må forlate virksomheten, påvirker både deres fremtid - og virksomhetens rykte.

Med Next Step tilbyr Falck Norge profesjonell outplacement som hjelper overtallige ansatte trygt videre, og samtidig beskytter virksomhetens omdømme og indre kultur.

 

Hva er outplacement?

Outplacement er en profesjonell støtte som tilbys av bedrifter til ansatte som har blitt sagt opp eller er i ferd med å bli det, for å hjelpe dem med overgangen til en ny jobb eller karriere.  Denne tjenesten er ofte en del av en sluttpakke og kan bidra til å redusere stresset for den ansatte under en vanskelig periode.

Hos Falck kombinerer vi karriereveiledning, karriereplanlegging og personlig coaching - tilpasset både individet og organisasjonen.

 

Hvorfor velge Falck?

  •         Lang erfaring med outplacement i Norge
  •         Rask vei tilbake i jobb - våre kandidater er i snitt ute i ny stilling på under tre måneder
  •         Både psykologisk trygghet og karrierestrategi
  •         Tett individuell oppfølging av sertifiserte veiledere
  •         Full oversikt over skjulte og åpne jobbmuligheter
  •         Trygg, profesjonell og kostnadseffektiv prosess - tilpasset bedriftens behov

 

Hva får deltakerne?

Dine tidligere ansatte blir møtt med respekt, struktur og kompetanse. I Next Step får de:

  •         Kartlagt sin kompetanse og avdekket nye karrieremuligheter
  •         Støtte til å ta riktige karrierevalg
  •         Profesjonell hjelp med CV, søknad og LinkedIn
  •         Økt selvinnsikt, trygghet og motivasjon
  •         Introduksjon til det skjulte arbeidsmarkedet
  •         Oversikt over markedet og personlig strategi for videre vei

Resultatet: De står sterkere i konkurransen om ny jobb - og får kontroll i en krevende livssituasjon.

 

Når bør man tilby outplacement?

  •         Ved større nedbemanninger og omorganisering
  •         Når dere ønsker å ivareta mennesker på vei ut
  •         Når dere vil beskytte arbeidsgivermerkevaren
  •         Når dere ønsker en ryddig og ansvarlig overgang


Kontakt oss for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan hjelpe din bedrift.

Kontakt oss

Har du spørsmål?

Ta kontakt:

Epost: karrieretjenester@falck.com

Telefon: 989 02 887