Vold og trusler i arbeidslivet

Kontroll og trygghet i risikoutsatte arbeidssituasjoner

Systematisk forebygging av vold og trusler gir ansatte trygghet, støtte og tydelige rammer i arbeidshverdagen.

Falck gir virksomheter kompetanse og tydelige planer for å forebygge og håndtere vold og trusler på arbeidsplassen, slik at ansatte og ledere kan føle seg trygge og handle riktig når det gjelder.

Bestill her

Vold og trusler på arbeidsplassen utgjør et alvorlig problem for virksomheter og kan føre til utrygge ansatte, økt sykefravær, høyere turnover og redusert produktivitet. Når virksomheten mangler tydelige rutiner, opplæring og beredskap, øker risikoen for feil håndtering, svekket arbeidsmiljø og betydelige kostnader for både ansatte og organisasjonen.

Hvorfor er dette viktig for dine som ansatte?

Tryggere arbeidsmiljø

Når ansatte føler seg trygge, øker trivsel, engasjement og produktivitet.

Bedre beredskap og redusert risiko

Med klare rutiner og opplæring vet alle hva de skal gjøre og risiko for feil håndtering reduseres betydelig.

Styrket lederkompetanse

Ledere får verktøy for å forebygge konflikter, håndtere krevende situasjoner og følge opp ansatte på en trygg og profesjonell måte.

Hva tilbyr vi?

Kurs og opplæring

Opplæring for ledere og ansatte i forebygging og håndtering av vold og trusler. Tilbys som kurs, e-læring eller en kombinasjon.

Praktiske verktøy og trening

Konkrete verktøy for håndtering av krevende situasjoner og oppfølging etter hendelser. Gir trygghet og handlingskompetanse i praksis.

Bistand fra BHT

Kartlegging, risikovurdering og konkrete handlingsplaner. Klar til bruk i virksomhetens HMS-arbeid.

Ta kontakt med oss når

  • Dere ønsker å forebygge vold og trusler
  • Dere vil ha et profesjonelt kurs for ansatte og ledere
  • Det har skjedd en hendelse og dere trenger strukturert oppfølging
  • Dere vil styrke det psykososiale arbeidsmiljøet