Ubehandlet stress kan føre til redusert produktivitet, økt sykefravær og en negativ innvirkning på arbeidsmiljøet. Men det finnes en løsning.
Falcks stressmestringskampanje er en strategisk investering i din bedrifts viktigste ressurs: dine ansatte.
Psykososiale risikoer og arbeidsrelatert stress er blant de største utfordringene på arbeidsplassen. Med nye lovkrav gir kurset ansatte verktøy til å håndtere uklare krav, høyt press og manglende støtte, noe som kan redusere fravær, øke trivsel og bidra til en mer bærekraftig arbeidsstyrke.
Ubehandlet stress kan føre til redusert produktivitet, økt sykefravær og en negativ innvirkning på arbeidsmiljøet. Men det finnes en løsning.
Falcks stressmestringskampanje er en strategisk investering i din bedrifts viktigste ressurs: dine ansatte.
Ansatte lærer konkrete teknikker for å håndtere stress, noe som kan redusere fravær og styrke arbeidskapasiteten.
Kurset gir ansatte praktiske verktøy som forbedrer mestring og engasjement, samtidig som HR får et lett gjennomførbart tiltak i arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø.
Bedre stressmestring gir mer bærekraftige medarbeidere, bidrar til at ansatte blir lenger i jobben og styrker virksomhetens omdømme som en trygg og ansvarlig arbeidsgiver.