Personalbistand

Personalbistand når personalsaker blir krevende

Personalbistand gir ansatte og ledere rask, konfidensiell tilgang til profesjonell støtte – før utfordringer utvikler seg til fravær.

Personalbistand gir ledere og HR konfidensiell og nøytral støtte i krevende personalsaker, med rask tilgang til erfarne fagpersoner som bidrar til gode løsninger, før utfordringer utvikler seg til kostbart fravær.

Bestill her

Personalsaker kan raskt bli vanskelige. Ledere og HR er ofte usikre på hva som er riktig å gjøre, og små bekymringer kan vokse dersom de ikke tas tidlig, noe som kan påvirke sykefraværet.

Hvorfor er dette viktig for dine som ansatte?

Forebygger sykefravær

Tidlig støtte fanger opp utfordringer før de vokser seg store, og reduserer risiko for langvarig fravær.

Avlaster ledere og HR i krevende saker

Ledere og HR får tilgang til nøytral og konfidensiell faglig støtte når personalsaker er vanskelige.

Gir bedre oversikt og riktigere tiltak

Anonymisert innsikt viser hvilke utfordringer som går igjen i organisasjonen, og gir et bedre grunnlag for målrettede tiltak.

Hva tilbyr vi?

Støttesamtaler for ansatte

Ansatte får rask tilgang til en ekstern og konfidensiell fagperson å snakke med når jobben eller livet blir krevende. Målet er å ta tak i utfordringer tidlig, før de utvikler seg til sykefravær.

Rådgivning og støtte til ledere og HR

Ledere og HR får tilgang til nøytral faglig støtte i krevende personalsaker, konflikter og oppfølging av ansatte. Det gir tryggere beslutninger og mindre risiko for feil håndtering.

Anonymisert innsikt og rapportering

Virksomheten får anonymisert oversikt over hvilke utfordringer som går igjen i organisasjonen. Dette gir et bedre grunnlag for målrettede forebyggende tiltak.