Falcks faktaundersøkelse gir virksomheten en uavhengig, strukturert og dokumenterbar prosess for håndtering av mobbesaker, som sikrer korrekt saksbehandling, ivaretar alle parter og reduserer risiko for feil og lovbrudd.
Vi samler fakta, varsler parter og vurderer hendelsesforløp med respekt og konfidens, i tråd med arbeidsmiljølovens krav.
Vår tilnærming sikrer at saken følges opp saklig, uten unødvendig belastning for involverte, og at alle parter blir hørt.
Vi gir dere klare vurderinger, anbefalte tiltak og støtte gjennom hele prosessen, fra mottak av klage til avslutning og eventuell forebyggende oppfølging
Våre erfarne rådgivere bruker den anerkjente metoden «Faktaundersøkelse» for å sikre en rettferdig og systematisk kartlegging. Dette minimerer bedriftens risiko for saksbehandlingsfeil og sikrer at dere oppfyller lovens krav til et trygt arbeidsmiljø.
Dere gir oss mandatet - vi tar hånd om resten. Vi gjennomfører all informasjonsinnhenting, inkludert dybdeintervjuer og analyse av dokumentasjon, slik at dere får en upartisk og grundig prosess uten å binde opp egne lederressurser.
Undersøkelsen konkluderes med en skriftlig rapport som objektivt vurderer de faktiske forholdene opp mot arbeidsmiljøloven. Rapporten gir dere et tydelig og forsvarlig grunnlag for å fatte riktige beslutninger og iverksette nødvendige tiltak.