Outplacement

Når endring er nødvendig - ta vare på menneskene

Outplacement gir overtallige medarbeidere profesjonell karrierestøtte og bidrar til en trygg og ansvarlig omstillingsprosess for virksomheten.

Outplacement gir verdifull støtte til ansatte som blir overtallige, og sikrer en helhetlig og verdig avslutning som gir den enkelte en trygg vei videre og virksomheten et styrket omdømme som arbeidsgiver

Bestill her

Mange virksomheter må nedbemanne. For den som mister jobben, oppleves det ofte som en krise med stor usikkerhet rundt økonomi, identitet og veien videre. Samtidig står ledere og HR i krevende prosesser der både mennesker og virksomhetens omdømme skal ivaretas.

Hvorfor er Outplacement avgjørende for din virksomhet?

Bevarer tillit og omdømme

En ryddig avslutning viser ansvar og respekt, og gir virksomheten et godt rykte også i krevende tider

Skaper trygghet i endring

Når ansatte blir ivaretatt, reduseres uro og usikkerhet hos dem som blir igjen

Gir ansatte rask vei videre

Strukturert støtte hjelper overtallige raskere over i ny jobb og gjør omstillingen lettere for alle

Medarbeideren får:

  • Avdekket egne karrieremuligheter og hjelp til å tenke nytt om fremtiden.
  • Økt bevissthet om egen kompetanse, verdier og personlige styrker.
  • Trygghet og beslutningsevne i videre karrierevalg.
  • Styrket selvfølelse og selvinnsikt.
  • Innsikt i arbeidsmarkedet og tilgang til det skjulte jobbmarkedet.
  • Hjelp til å unngå feil karrierevalg.
  • Et tydelig konkurransefortrinn i kampen om nye stillinger.

Ta kontakt når

  • Dere skal avslutte ett eller flere arbeidsforhold
  • Ansatte trenger støtte videre i karrieren
  • Dere vil sikre en ryddig prosess for alle parter