Et dagbasert tilbud med vekt på å styrke personers mestringsevne i hverdag og arbeidsliv. Vårt tverrfaglige team støtter dem i arbeidet for bedre livskvalitet, funksjon og bedret helse, både fysisk og psykisk. Vi har som mål å hindre sykemelding eller bistå i tilbakeføring til arbeid, sosial deltakelse og andre meningsfulle aktiviteter.
Når du varsler om mobbing eller trakassering, sikrer en uavhengig faktaundersøkelse at din opplevelse blir tatt på alvor. En nøytral tredjepart undersøker saken systematisk, slik at du er trygg på at prosessen er rettferdig og uten interne bindinger.
En faktaundersøkelse er utviklet for å skille fakta fra påstander ved å samle informasjon fra alle parter, vitner og dokumentasjon. Målet er å etablere et objektivt og tydelig bilde av hva som har skjedd, slik at saken kan komme ut av et fastlåst spor.
Undersøkelsen avsluttes med en profesjonell vurdering av om arbeidsmiljøloven er brutt. Dette gir arbeidsgiver et solid grunnlag for å iverksette riktige tiltak, og sikrer at saken din blir konkludert på en ryddig og forsvarlig måte.
Våre erfarne rådgivere bruker den anerkjente metoden «Faktaundersøkelse» for å sikre en rettferdig og systematisk kartlegging. Dette minimerer bedriftens risiko for saksbehandlingsfeil og sikrer at dere oppfyller lovens krav til et trygt arbeidsmiljø.
Dere gir oss mandatet - vi tar hånd om resten. Vi gjennomfører all informasjonsinnhenting, inkludert dybdeintervjuer og analyse av dokumentasjon, slik at dere får en upartisk og grundig prosess uten å binde opp egne lederressurser.
Undersøkelsen konkluderes med en skriftlig rapport som objektivt vurderer de faktiske forholdene opp mot arbeidsmiljøloven. Rapporten gir dere et tydelig og forsvarlig grunnlag for å fatte riktige beslutninger og iverksette nødvendige tiltak.