Prosessveiledning for håndtering av emosjonelle krav

Møter dine ansatte daglig situasjoner som tærer på deres emosjonelle ressurser, og er du bekymret for konsekvensene for både dem og din virksomhet?

I mange yrker utsettes medarbeidere for høye emosjonelle krav, noe som kan føre til utbrenthet, redusert trivsel og lavere produktivitet. For å ivareta dine ansattes velvære og sikre deres profesjonelle utvikling, tilbyr Falck skreddersydd prosessveiledning.

Hva innebærer tjenesten?

Strukturert refleksjon og erfaringsutveksling

Jevnlige veiledningssesjoner gir et trygt rom for selvrefleksjon, økte muligheter til å gjenkjenne egne reaksjoner og dele erfaringer og utfordringer

Komptanseutvikling

Vi tilbyr opplæring i mestringsstrategier og teknikker, med mulighet for tverrfaglig tilnærming ved behov

Praksisnær integrering

Veiledningen ses som en naturlig del av faglig utvikling og gir verktøy som kan integreres direkte i arbeidshverdagen

Hvorfor er dette viktig for din virksomhet?

Reduserer risikoen for arbeidsrelaterte psykiske plager og utvikler mestringsstrategier

Styrker den profesjonelle identiteten og fremmer personlig og faglig utvikling

Forbedrer arbeidsmiljøet og teamdynamikken i krevende situasjoner

Slik fungerer det

1. Vi avklarer grundig deres spesifikke behov for veiledning
2. Innhold og format tilpasses deres unike utfordringer
3. Regelmessige veiledningssesjoner gjennomføres i grupper
4. Prosessen avsluttes med en evaluering av måloppnåelsen