Hvorfor er HMS-opplæring nødvendig?
HMS-opplæring gir kunnskap og verktøy for å skape et godt arbeidsmiljø. Det handler om å forebygge ulykker, redusere helseskader og sikre at arbeidsplassen oppfyller lovkravene. Manglende opplæring kan få alvorlige konsekvenser, som høyere sykefravær, dårligere arbeidsmiljø og juridiske pålegg fra Arbeidstilsynet. I tillegg bidrar opplæringen til bedre samarbeid mellom arbeidsgiver og arbeidstakere, noe som styrker arbeidsmiljøet på lang sikt. Les om digital HMS-opplæring for verneombud og deltakere i AMU her.
Hvem må ta HMS-kurs?
Ledere, verneombud og AMU-medlemmer har alle et ansvar for arbeidsmiljøet. Ledere må ha grunnleggende HMS-kompetanse for å drive systematisk HMS-arbeid. Dette innebærer å kunne identifisere risikoer, sette inn tiltak og følge opp arbeidsmiljøet på en strukturert måte. Verneombud og AMU-medlemmer må gjennomføre minimum 40 timer opplæring for å utføre sine verv forsvarlig. Dette gir dem kunnskap om arbeidsmiljølovgivningen, risikovurdering og hvordan de kan bidra til et tryggere arbeidsmiljø.
Manglende HMS-opplæring er en risiko
Tall fra 2024 viser at mange ikke har gjennomført nødvendig HMS-opplæring:
- Kun 51 % av arbeidsgivere har tatt HMS-kurs.
- 20 % av ledere har aldri fått HMS-opplæring.
- 25–30 % av verneombud mangler det lovpålagte kurset.
Dette er bekymringsfullt. Manglende opplæring kan føre til økt risiko for arbeidsulykker, dårligere arbeidsmiljø og juridiske konsekvenser. Arbeidstilsynet kan gi pålegg og bøter til virksomheter som ikke oppfyller kravene. I tillegg kan det svekke den systematiske oppfølgingen av HMS-arbeidet, noe som igjen kan påvirke både trivsel og produktivitet på arbeidsplassen.
Våre HMS-kurs
Hos Falck tilbyr vi fleksible og engasjerende HMS-kurs, både digitalt og som e-læring. Våre kurs gir praktisk erfaring og teoretisk kunnskap, tilpasset kravene i din bransje. Vi har kurs for både ledere, verneombud og AMU-medlemmer, og de er designet for å gi deg den kompetansen du trenger for å oppfylle lovkravene og skape et tryggere arbeidsmiljø.
Eksempler på kurs:
- Digital HMS-opplæring for ledere
- HMS for ledere (e-læring)
- Digital HMS-opplæring for verneombud og AMU
Ta ansvar og meld deg på i dag!
HMS-opplæring er en investering i trygghet, helse og samarbeid på arbeidsplassen. Sørg for at alle ledere, verneombud og AMU-medlemmer får nødvendig opplæring. Dette er ikke bare en plikt, men også en mulighet til å styrke arbeidsmiljøet og redusere risikoen for ulykker og helseskader. Se hele vår kursoversikt og meld deg på her.
Referanser
Arbeidstilsynet. (2024). Årsrapport 2024.
SINTEF. (2024). Resultater fra en stor spørreundersøkelse blant 2247 verneombud.