Siemens ønsker å tilby ansatte en allmenn helseundersøkelse med følgende frekvens:
Alder |
Frekvens |
|---|---|
| Under 40 år | Hvert 3. år |
| 40–49 år | Hvert 2. år |
| Fra 50 år | Hvert år |
Innholdet i helseundersøkelse allmenn
Digital kartlegging
Spørsmål om fysisk aktivitet, søvn, kosthold, muskel- og skjeletthelse, psykisk helse, helseplager og psykososialt arbeidsmiljø.
Hjerte og kar
Blodtrykk, totalkolesterol, LDL, HDL, triglyserider og non-HDL.
Diabetes
Måling av glukose.
Kroppssammensetning
Vekt og BMI.
Undersøkelse
Lytting på hjerte og lunger.
Samtale med lege
Gjennomgang av kartlegging, tester og målinger, med individuelle helseråd.
Hvorfor ta helseundersøkelsen?
✔ Tidlig innsikt i egen helse forebygger sykdom og sykefravær
✔ Individuelle helseråd basert på dine egne resultater
✔ Bidrar til helsefremmende tiltak på arbeidsplassen
✔ Et attraktivt og verdifullt personalgode